Mehr als 20 Jahre war Mario Schwarz im Projektmanagement und in der Vertriebsleitung der Automobilindustrie tätig. Zu seinen Aufgaben gehörten die Gewinnung und Betreuung von Kunden, die Entwicklung und Umsetzung komplexer Projekte sowie der Auf- und Ausbau tragfähiger Netzwerke. Ein besonderer Schwerpunkt lag dabei auf der Vereinfachung von Prozessen und der Überführung neuer Ideen in umsetzbare Projekte.
Diese Erfahrungen brachte er ab 2019 in das von ihm initiierte Projekt „Azubis an Schulen“ ein. 2021 gründete er ROCKID.one e. V. und übernahm den Vereinsvorsitz. Gemeinsam mit Unternehmen, Schulen und Auszubildenden entwickelte er Bildungsangebote, die digitale Kompetenzen stärken und jungen Menschen neue Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen. „Azubis an Schulen“ hat seit 2020 rund 22.000 Kinder erreicht – unterstützt von etwa 950 Auszubildenden in sechs Bundesländern.
Aus den Erfahrungen und Erkenntnissen dieser Arbeit entstand als Folgeprojekt TalentPunk. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung praxisnaher Erfahrungsräume, in denen junge Menschen ihre Interessen und Fähigkeiten entdecken können.
Bei New Automation e. V. übernimmt Mario Schwarz unter anderem die Koordination der Geschäftsstelle, die Mitglieder- und Partnerkommunikation sowie den Ausbau des Netzwerks. Im Zentrum seiner Tätigkeit stehen zunächst die Konsolidierung, Koordination und wirkungsvolle Weiterentwicklung der bestehenden Projekte und Aktivitäten des Vereins. Gemeinsam mit dem Vorstand, den Mitgliedern und Partnern sollen Strukturen gestärkt, Synergien besser genutzt und die Sichtbarkeit von New Automation weiter erhöht werden.