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New Automation

Leuchturmprojekt 2020/21

Der Vorstand des New Automation e.V. hat das Projekt "AgilDrive - New Motivation" zum Leuchtturmprojekt 2020/21 ausgewählt.

"AgilDrive - New Motivation" - Team der Hubert-Sternberg-Schule aus Wiesloch

Unter dem Arbeitstitel "Condition Monitoring und Predictive Maintenance | 4 Berufe – 3 Ausbildungsjahre – ein Antrieb: Laufende Arbeit am laufenden Motor" hat sich die Hubert-Sternberg-Schule aus Wiesloch für das Leuchtturmprojekt 2020/21 des New Automation e.V. beworben. Der Vorstand hat aus den zahlreichen Bewerbungen dieses Projekt ausgewählt

Was hat die Teilnehmer motiviert?

Wir sind eine berufliche Schule. Wir machen junge Menschen fit für die Arbeitswelt. Wir wollen nah an der industriellen Wirklichkeit arbeiten. Industrie 4.0 fordert uns heraus. Wo die Dinge sich vernetzen, muss der Mensch stark sein im Team. Wo eine Vielfalt an Komponenten kombiniert ist, muss jeder Mensch Experte seines Berufes sein mit „thinking out of the box“."

 

Was sind die Ziele der Schule?

"Wir wollen Schülern an vielen Schulen mit Unterstützung von New Automation gutes Training bieten:

  • innovativ: reale industrielle Arbeitsprozesse mit neuester Technik; Komponenten von vielen verschiedenen Herstellern

  • interdisziplinär: 4 Ausbildungsberufe (Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker und Fachinformatiker) mit allen 3 Ausbildungsjahren entwickeln Team- und Kommunikationskompetenz

  • vertieftes Verständnis und Problemsensibilität: Einblicke in andere Berufe; das eigene Tun erklären; andere Denkweisen verstehen, die eigenen Denkweise reflektieren

  • Team- und Kommunikationskompetenz durch verantwortungsvolle Vermittlung von Arbeitsergebnissen

  • an vielen Schulen und Ausbildungsbetrieben einsetzbar: modular, kompakt, klein, transportabel; auch Teile des Projekts sind machbar, je nach Ausbildungsberuf"

     

    Kompetenzbereiche

    • Automatisierungstechnik
    • Sicherheitstechnik 
    • Antriebstechnik
    • Visualisierungstechnik
    • Netzwerktechnik
    • Steuerungstechnik 
    • Programmierung
    • Projektmanagement
    • Systemisches Denken
    • Interdisziplinäre Kommunikation
    • Visuelle Dokumentation

    Technische Kurzbeschreibung

    Das technische Ziel: Der Testaufbau bildet Condition Monitoring und Predictive Maintenance ab. Dies erfolgt anschaulich und praxisnah am Beispiel eines Drehstrommotors (allgemeiner elektrischer Antrieb) und eines daran angeflanschten Getriebes (Betriebsstoffe in Kombination mit Mechanik) sowie einer variablen Belastung, realisiert mit einem Servomotor.

    Die Frequenzumrichter ermöglichen zum einen verschiedene Betriebszustände beim Motor herbeizuführen und zum anderen mit dem Servomotor eine Belastung des Systems in verschiedenen praxisnahen Simulationen.
    Die Versuche werden mit einer speicherprogrammierbaren Steuerung (SPS) realisiert. Mittels eines modernen I/O-Links werden vielfältige Sensoren die Betriebszustände erfassen und überwachen. Die Daten werden über Apps auf mobilen Endgeräten abgerufen und in einer Cloud abgespeichert.

    Drehstrommotor + Getriebe
    Servomotor 
    Frequenzumrichter
    
SPS 
    I/O Link + Sensoren 
    Smart Bridge / Interface
    Schaltschrank 
    Messtechnik Metrix 
    Sensor 

    SEW Eurodrive
    SEW Eurodrive
    SEW Eurodrive
    Phoenix Contact
    Pepperl+Fuchs
    Pepperl+Fuchs
    Rittal
    Chauvon Arnoux Group
    Sick

     

    Das Team

    Das AgilDrive Team an der Hubert-Sternberg-Schule aus Wiesloch setzt sich aus Auszubildenden der Ausbildungsjahre 1-3 zusammen. Folgende Ausbildungsberufe sind beteiligt

    • Fachinformatiker

    • Industriemechaniker

    • Mechatroniker

    • Elektroniker für Geräte und Systeme

    Kontakt:
    Hubert-Sternberg-Schule Wiesloch
    OStD Klaus Heeger
    Parkstr. 7
    69168 Wiesloch
    direkt: 06222 3055-114 (Verwaltung: 3055-100) 
    klaus.heeger@hss-wiesloch.de

    Das Team freut sich auf Ihre Reaktionen, Nachfragen, Ideen, Ermutigungen und Herausforderungen. Entscheidend ist:
    Das Ding muss laufen!