Für unsere Zukunft - gute Bildung, spannende Jobs und erfolgreiches Leben
Im April 2013 wurde auf der HANNOVER MESSE vom ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie sowie sieben weiteren Unternehmen aus dem Bereich Automatisierungstechnik der Verein New Automation gegründet. Die Gründungsmitglieder sind überwiegend selbst im Bereich der Ausbildung aktiv, arbeiten aber auch außerhalb des Unternehmens schon seit Jahren intensiv im Bildungsbereich.
Allen gemeinsam ist, dass sie bereits über ein flächendeckendes, belastbares Netzwerk mit Bildungseinrichtungen verfügen und hier bereits zahlreiche Kooperationsprojekte erfolgreich umgesetzt haben.
Aufgabe des Vereins ist es zukünftig, eine tragfähige Basis für das Zusammenwirken von Bildungseinrichtungen und Industrieunternehmen zu schaffen sowie langfristige Patenschaften zu vermitteln und deren Verlauf aktiv zu betreuen.
Der Verein verfolgt primär das Ziel, die schulische und universitäre Ausbildung im Themenbereich "Automatisierungstechnik und IT" nachhaltig zu fördern und durch praxisnahe Entwicklungsprojekte zu intensivieren.
AALE-Treff mit Verein New Automation und seinem Netzwerk
„Fit für die Zukunft: Praktische Lösungen für die industrielle Automation“ ist Leitthema der Jubiläums-Fachkonferenz in Bielefeld
Die Konferenz der „Angewandten Automatisierungstechnik in Lehre und Forschung“ (kurz: AALE) feiert 20jähriges Jubiläum – und lädt vom 6. bis 8. März an die Hochschule Bielefeld ein. Der Verein New Automation als Mitglied des ausrichtenden VFAALE e.V. ist auch in diesem Jahr beim Treffpunkt von Fachleuten aus Wirtschaft, Lehre, Ausbildung und Forschung dabei. (https://aale2024.hsbi.de)
Drei Tage lockt die AALE... [weiter]
New Automation e.V. kürt „Leuchtturmprojekt 2024“
David-Roentgen-Schule aus Neuwied überzeugt mit „Digitalem Zwilling“
„Digitaler Zwilling“ ist der Arbeitstitel der Projektidee, mit der sich die David-Roentgen-Schule aus dem rheinland-pfälzischen Neuwied bei der Ausschreibung um das „Leuchtturmprojekt 2024“ des Vereins New Automation beworben hatte – und nun zum Sieger gekürt wurde. „Dieses Lernmodell in industriellem Standard und das daraus abgeleitete digitale Abbild der Anlage unterstützen die Ausbildung in der Automatisierungstechnik unter Einsatz industrieller Komponenten - trotz Ressourcenknappheit“, heißt es in der Begründung des Vereins. „Die dargestellte Lösung des ‚Digitalen Zwillings‘ könnte dadurch auch für andere Bildungseinrichtungen relevant und nachnutzbar sein.“ Die Umsetzung des „Leuchtturmprojektes“ wird mit einer Förderung von bis zu 10.000 EUR in Form von Equipment und Beratung durch die Mitgliedsfirmen von New Automation e.V. unterstützt.
Weitere Infos finden Sie in unserer Pressemitteilung!
Leuchtturmprojekte
Mit der Hilfe unserer Mitgliedsunternehmen konnte der New Automation e.V. bislang über 70 Projekte in allen Bildungsbereichen bei der Realisierung unterstützen. Viele dieser Projekte werden fortlaufend in Lehrformate eingebunden und dienen so einer sehr großen Anzahl von Schülern und Studierenden dazu industrienah und praxisorientiert Automatisierungstechnik zu erleben und zu verstehen.
In jedem Jahr unterstützt der New Automation ein signalgebendes Automatisierungsprojekt einer Bildungsinstitution mit einer besonderen Projektförderung. Bei der letzten Ausschreibung konnte sich das Team „Digitaler Zwilling“ der David-Roentgen-Schule aus dem rheinland-pfälzischen Neuwied durchsetzen.
Zur Hannover Messe 2024 starteten wir einen neuen Aufruf zum Leuchtturmprojekt 2025.
Video: Leuchtturmprojekt 2020/21
Die Hubert-Sternberg-Schule aus Wiesloch stellt das Leuchtturmprojekts "AgilDrive - New Motivation" vor.
Mitglied werden
Werden Sie Mitglied! Egal, ob Sie ein Unternehmen aus dem Bereich der Automatisierungstechnik sind und sich an der Arbeit im Verein beteiligen möchten oder ab Sie als Bildungseinrichtung von den Vorteilen einer assoziierten Mitgliedschaft profitieren möchten: unsere Geschäftsstelle berät Sie gern!
Statements
"Die Erfahrungen mit unserem xplore New Automation Award haben deutlich gemacht, dass es unverzichtbar ist, eine direkte Brücke von der Industrie in die Schulen und Hochschulen zu schlagen. Dabei darf es aber nicht primär um das Thema Recruiting gehen, sonder darum, Lehrkräfte dabei zu unterstützen, die künftigen Nachwuchskräfte möglichst nah an der Praxis auszubilden."
Roland Bent
PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
Blomberg